永續價值鏈

政策與目標

價值鏈是華碩為產生服務或產品,影響層面所涵蓋的範疇,亦即包含上游與下游供應商所串連的供應鏈。華碩深刻了解唯有與價值鏈夥伴共同合作,才能真正落實企業永續經營,創造永續價值。本公司參考聯合國全球盟約(UNGC)、國際勞工組織(ILO)、責任商業聯盟行為準則(RBA Code of Conduct)、社會責任標準(SA8000)、及供應鏈風險管理標準(PAS7000)等規範,制定華碩供應鏈行為準則,適用於全體供應商、代工廠,共同善盡企業社會責任。

為落實華碩永續價值鏈管理,我們承諾在禁止使用衝突礦產、保障勞工權益、改善生產效率、減少環境汙染等議題,致力推展並持續改善:

  1. 使用合法採礦金屬,避免低劣工作環境下的人權迫害、非法奴役
  2. 遵守國際與當地勞動法規,拒絕童工、強制勞動、及非人道待遇;並保障勞動福利
  3. 強化供應鏈夥伴關係,落實供應鏈風險評估、控管、持續改善機制
  4. 鑑別生命週期顯著環境衝擊,選擇低汙染製程作業

利害關係人逐漸關注企業是否在採購與製造過程中,兼顧公平勞動及環境保護,降低成本、形象減損乃至供應中斷的風險。要打造更永續的供應網路,企業在評選供應商時,必須從品質、成本、技術、交期、服務等傳統面向再加入ESG因子,以改善供應鏈永續績效。

我們建立負責任且透明的供應鏈管理架構,在採購決策流程納入供應商的ESG表現,要求供應商具備安全的工作環境、無強迫勞動與童工行為、員工受到尊重與保障、避免環境劣化與符合商業道德等規範,並透過年度稽核、協輔專案的措施確保供應商符合華碩的行為準則,引領供應鏈朝向永續轉型,在降低供應鏈潛在風險的同時,也能對聯合國SDGs做出實質貢獻。

2020目標/績效

COVID-19對華碩責任製造的影響

全球持續面臨新冠肺炎帶來的眾多挑戰之際,2020年我們在供應鏈管理將勞工健康列為首要考量,全面盤點各供應商廠區對新冠肺炎因應計畫,依據地區不同風險等級制定適合的保護措施,包括人流量限制、訪客管制、健康篩檢、廠區社交距離、配發個人防疫口罩與消毒酒精、加強廠區消毒清潔等。華碩稽核團隊與供應商持續合作落實防疫計畫,得以應對新冠肺炎複雜快速演變的衝擊,確保勞工都能安全地重返工作崗位,同時在安全無虞的環境工作。