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2025永續目標

2025永續目標

2025 永續目標

2025 目標延續了我們對環境與社會的承諾,藉由華碩的核心能力與專業技術,對人類與環境產生積極與正向的改變,進而提升華碩的綠色競爭力,創造與社會之間的共享價值,同時對 SDGs 做出實質性的貢獻。

氣候行動

Net-Zero
長期目標 2022 目標 2022 執行重點 2022 績效 年度成果

2030 年全球營運據點碳排放量減少 50%

2030年台灣營運據點再生能源使用比例達100%

2035 年全球營運據點再生能源使用達 100%

  • 完成全球營運據點碳排 ISO14064 第三方查證
  • 建立 2030 華碩台灣與 2035 全球營運據點 RE100 路徑
  • 建立再生能源市場與合規政策定期檢視機制
  • 建立符合 RE100 定義風光水最適配置採購方案
  • 建立 2035 華碩台灣與全球營運據點 RE100 路徑

100% 符合年度目標

每年主要產品能源效率優於 Energy Star 標準30%
  • 優於 ENERGY STAR® 標準 30%
  • 優化電源管理模式,降低產品能耗表現
34.6 %
2025年關鍵供應商溫室氣體排放強度減少30%
  • 完成關鍵供應商碳排放 ISO14064 第三方查證
  • 關鍵供應商溫室氣體排放強度,較基準年減少 24%
  • 建立關鍵供應商溫室氣體盤查能力
  • 運用減碳決策矩陣協助供應商鑑別減碳行動優先性
100% 符合年度目標

目標達標

未達成

 

循環經濟

Circular
長期目標 2022 目標 2022 執行重點 2022 績效 年度成果
推動永續採購,提升產品與包材使用環境友善材料100%
  • 提升產品與包材使用環境友善材料比例 25%
  • 擴大產品使用回收塑膠與回收金屬
  • 筆記型電腦全數包材回收材料占比提升至 90%

提升產品與包材使用環境友善材料比例達 25%

  • 回收紙用量較 2020 年成長 22%
  • 回收塑膠用量較 2020 年成長 1.9 倍
  • 永續森林認證 (FSC) 紙材用量較 2020 成長 5 倍
擴大綠色競爭力,提升環保標章產品(Eco Labels)營收占比超過 50%
  • 環保標章產品(Eco Labels)營收占比超過 15%
  • 成立 ESG 委員會,推動綠色產品專案
  • 擴大商用產品取得環保標章
  • 推動家用產品取得環保標章

15%

研發環境安全提升, 2025 年國際資安標準涵蓋率達 100%

  • 國際資安標準涵蓋率 20%
  • 擴大國際資安標準導入產品與服務範圍
  • 規劃管理系統符合新版 ISO 27001:2022 要求

26%

呼應循環經濟提升資源使用效率,全球產品回收率達 20%

  • 全球產品回收率達 13%
  • 擴增回收服務模式,強化產品舊換新 (trade-in) 服務

11.2%

*因疫情影響回收服務暫緩,故未達年度回收率目標

目標達標

未達成

 

責任製造

Responsible
長期目標 2022 目標 2022 執行重點 2022 績效 年度成果
落實勞動人權管理,關鍵供應商 100% 完成RBA第三方稽核與缺失改善
  • 關鍵供應 100% 完成第三方稽核與缺失改善
  • 鑑別具潛在風險關鍵供應商
  • 完成第三方現場稽核,協輔改善缺失結案
  • 100% 符合度目標
使用責任礦產,供應鏈鉭、錫、鎢、金、鈷 100% 採購自合格冶煉廠
  • 鉭、錫、鎢、金 100% 採購自合格冶煉廠
  • 鈷 35% 採購自合格冶煉廠
  • 進行年度供應鏈盡職調查
  • 檢核合格冶煉廠名單
  • 鑑別鈷關鍵供應商,要求年度合格冶煉廠轉換計畫
  • 鉭、錫、鎢、 金 100% 採 購自合格冶煉廠
  • 鈷 59% 採購自合格冶煉廠
強化供應鏈資安管理,關鍵供應鏈 100% 符合資安規範
  • 完成供應鏈資安條款修訂
  • 因應關鍵供應商之服務提供特性及資料使用程度。完成華碩資安條款修訂,共三個版本
  • 100% 符合年度目標

目標達標

未達成

 

價值創造

Shared
長期目標 2022 目標 2022 執行重點 2022 績效 年度成果

開創永續數位轉型與創新循環發展,年度永續價值創造效益增幅達 100%

  • 啟動新創夥伴合作專案
  • 成立企業垂直加速器,媒合創新技術合作
  • 永續創新循環與低碳轉型專案評估,共 3 案

以研發中心為熱點,推動產業界未來人才發展計畫,培育超過 1,000 人

年度達 20 場連結活動, 連結 800 位潛在人才

  • 校園職涯演講 10 場, 參與人數 800 人
  • 企業導師諮詢活動 2 場,諮詢人數 300 人
  • 產學合作計劃 4 項, 延攬 80 人
  • 其他校際活動 1 場
  • 透過校際合作,舉辦業師諮詢、職涯講座、連結潛在人才

年度達 23 場連結活動,共黏著 1,431 人

  • 校園職涯演講 11 場,參與人數905人
  • 企業導師諮詢活動 4 場,諮詢人數400人
  • 產學合作計劃 4 項,延攬 93 人加入
  • 其他校際活動 1 項:台科企業書院(錄取33人,執行9堂課)

目標達標

未達成